Coaching medewerkers
Zet de medewerkers en leiders van je organisatie in hun kracht!
Bij coaching van medewerkers onderzoek ik in een verkennend gesprek met de medewerker (en indien gewenst ook de leidinggevende) in een startgesprek wat de leerdoelen zijn en/of waar het wringt op de werkvloer.
Gaat het om groeien in effectiever en duidelijker communiceren, de focus op de juiste elementen houden, een betere werk-privébalans, of vraagt een nieuwe functie of nieuw geïntroduceerde organisatievorm andere vaardigheden of samenwerkingsstijl?
Vooraf maken we duidelijke afspraken over de tussentijdse communicatie met de leidinggevende, lengte, kosten en inhoud van het traject. Vervolgens gaan we concreet aan de slag met de gestelde doelen.
Coaching en Advies leidinggevenden & projectleiders
Leidinggevenden en projectleiders staan voor de uitdaging om niet alleen zichzelf, maar ook anderen aan te sturen en te ontwikkelen. Vaak zijn zij doorgegroeid vanuit een uitvoerende of specialistische functie en zoeken zij naar houvast in hun leiderschap.
Ik ondersteun leidinggevenden en projectleiders bij het versterken van hun persoonlijk leiderschap, rolbewustzijn, communicatie en effectiviteit. Tijdens een traject richten we ons onder andere op:
- Inzicht in de eigen rol en leiderschapsstijl
- Balans tussen richting geven en ruimte laten
- Mensgericht én resultaatgericht leidinggeven
- (Neuro)diversiteit en inclusie begeleiden in jouw team
- Ontwikkelen van tradities en rituelen bij veranderingen in het team
- Zorgen dat het team gezond, effectief en energiek blijft of wordt
- Het goed begeleiden van veranderingen binnen het team
- Omgaan met druk, verantwoordelijkheden en besluitvorming
- Vergroten van motivatie en betrokkenheid binnen het team
- Effectief en inspirerend communiceren
Know all the theories, master all the techniques, but as you touch a human soul, be just another human soul.
- Carl Jung